乐竞体育德勤、普华永道、安永、毕马威校招 四大会计师事务所应聘要点一文看全每年校招，他们家主要招收审计、税务、咨询等岗位，绝大多数岗位专业不限，应往届生均可应聘，而且招收名额比较多。新员工入职后，月薪过万妥妥的，跳槽前景也不错。

　　今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊四大会计师事务所，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：

　　就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，此次“四大”秋招，应往届生均可应聘。

　　其中，普华永道的职位面向2022届、2023届、2024届应往届生开放；德勤的职位面向2023届、2024届高校毕业生开放；安永的要求和德勤一致，23届、24届高校毕业生均可应聘；而毕马威的应届生项目是2024年秋季前取得学士学位及以上的毕业生可应聘。

　　所谓的审计，就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告，经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告，才能说明企业的营收数据是准确的，可以为投资者提供参考。

　　这类职位需要对数字敏感、认真仔细、有耐心的同学。换言之，你要对做大量的Excel表格，处理大量的财务数据不觉得厌烦。

　　就“青青湾求职”青青君了解，这几年，四大会计师事务所通过不断并购各类咨询公司，以求增强自己的咨询实力，达到提振营收的目的。

　　初级员工不是呆在办公室，就是跑税务局。工作时间比较均匀。对于那些比较喜欢稳定的大学生，不失为一个好的选择。

　　就“青青湾求职”青青君所知，四大会计师事务所最近几年都进行了不同程度的涨薪，新员工的起薪都已经能轻松过万。

　　其中，毕马威的审计部门有专门的Q-pay（是指通过专业资格证书考试的资助补贴）。只要你考出了CICPA证书，低级别的补贴每个月3千，高级别每个月有6千。

　　而且，很多人都会把“四大”当做跳板，工作了几年之后就会选择跳槽，这也说明，从长期来说，“四大”的发展空间有限。

　　接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君整理了德勤、普华永道、安永2023秋招的笔面试经验，供大家参考：

　　2022年由于疫情的关系，可以申请线上面试，有些同学的流程较为简单，没有传统的案例群面、英文辩论等。

　　它们分别是：邮票记忆、拉电闸、箭头反应、定价博弈、充气球、数字图形反应、识别表情、解锁、图形推理、图表计算（每张数据图表下面有3个小问题乐竞体育官网，一共6张图表，共18个小问题，限时18分钟完成。要求是根据图表中给到的数据进行计算，并选择正确的答案）

　　介绍你主动学习新技能或新技术的例子，你是如何确定学习需求的？你采取了什么步骤来实现这个目标？

　　介绍你在信息矛盾或信息不全的情况下，必须迅速做出重要决定的例子。请说明当时的情况，你采取了什么行动，最后结果如何？

　　分享你有捷径可走，但你还是选择了最为诚信道德的方式处理问题。请描述当时的情况，你是如何做的，结果怎样？

　　分享一个学校或者工作的例子，由于工作的复杂性或者较大的工作量导致你感到压力非常大。描述一下你当时的感受，你是如何应对的？最后结果如何？

　　分享一个设定了一个挑战目标并付出努力最终达成目标的例子。请描述一下当时的情况，你采取了哪些行动，最后结果如何？

　　分享一个你不得不适应一个项目或者工作中的巨大变化的例子。请描述一下当时的情况，你是如何适应变化的？最后结果如何？

　　第二个环节：群面，2023秋招的case包括Ruby蛋糕工厂、Topmilk奶酪公司、S&O保健品公司、OOP海洋公园。

　　该公司主要销售保健类药剂：胶囊、胶、药丸、饮料等。公司主要股东为家族成员，主营业务为保健类药剂。公司在R&D方面做的很好，很在意产品的创新和研发。

　　自我介绍（要准备中英文两个版本）；深挖简历问题；为什么来我们公司；为什么来应聘这个职位；刚才总结演讲，哪组的表现好？你觉得你在小组中的贡献是什么？你的表现怎么样？你觉得有组内表现一般的同学吗？是哪个？如果今天只给一个offer，为什么给你？如果别人要向我介绍你，你觉得他会怎么说？

　　Case题目：一个做智能手机的互联网企业想要进军汽车行业，给了三种进入方式，分别说了优缺点，问你如何选择，以及给这家企业提升市场占有率提供给一些商业策略。