认知的四个层次看看你处在哪一层美国著名心理学家马斯洛把人的需求分为五个层次，分别是生理需求、安全需求乐竞体育、爱和归属感需求、尊重需求和自我实现需求，根据员工处在这些需求的不同层次，可以采取不同的管理方式，从而使员工发挥出最大效能。

　　人的认知也一样，在学习的过程中，人只有认识到自己的不足，才会触发学习的。根据认知的特点，可以把人的认知分为四个层次。

　　既不知道自己不知道，处在这个层次的人最为可怕，做事盲目，经常半途而废是其特点，他的进步非常缓慢，经常不懂装懂，感觉什么事都很简单，还总幻想着上天的眷顾，幻想着自己总有一天能干出一番大事业。

　　既知道自己不知道，处在这个层次的人，为人谦虚，他知道自己不懂什么，知道了这个世界的强大，开始敬畏生活，开始懂得要通过学习改变自己，但是行动还不是太明显。

　　既知道自己知道什么，处在这个层次的人，他开始懂得了生活的酸甜苦辣，他可以有效利用自己的能力去干好某一方面的事情，但是还不能运用自如。

　　这个层次的人，俗称智者，他基本上看懂了这个世界，也热爱着这个世界，他能够整合各种资源为自己所用，在现实生活中，这类人往往是各行各业的领军人物。