报考军队文职关于其职业认知和公务员有差别应该这样答职业认知是指考生对自己未来工作及岗位的基本认识，主要包括岗位的职责、性质、岗位要求具备的一些基本能力和素质等方面的内容，认知岗位可以从部门设置、部门职能、开展工作的范围、日常工作，相关的国家及部门的重要文件精神等几方面入手，了解报考岗位的任职需求，这样才会做到在回答问题的时候言之有物，具有针对性、可行性和可操作性。

　　职业认知类题主要从报考动机和工作规划两方面进行考查。在良好的自我认知的基础上，还必须对岗位有正确的认识，才能逐步实现自己的职业志向。军队文职人员这个职业相对于其他职业既有相同的职业特点，也有不同的职业要求。通过对军队文职人员岗位认知的考查，可以了解考生是否有从事军队文职工作的坚定志向，是否具有长期为国防和军队现代化建设贡献自己力量的坚强意志与决心。

　　岗位认知主要考查考生选择从事文职工作的动机是否积极向上、意愿是否强烈；职业发展路径是否清晰，是否愿意长期服务军队、国家。分为直接考查和间接考查两种。

　　间接考查主要是通过询问考生对部队、军队文职人员、岗位的认识（如：工作内容、工作特点、管理文化、工资福利、工作环境等）、对未来的规划与期待等，从侧面了解考生的求职动机。

　　国家和军队之所制定军队文职制度，出要是从保留人才，完成特殊保障任务，提高军队战斗力三个方面考虑乐竞体育。所以考生必须坚定扎根部队，长期稳定在军队文职岗位上建功立业的决心和信心。面试考官对这一点非常重视，在这个问题上不能有一丝一毫的动摇。

　　第一、保留人才的需要。关于我国为什么要制定文职制度，更多意义是加强国家对军队建设的一个重要方面。通过建立军队文职制度，可以在军队的各个层面都有对党和国家的政策、路线、方针、战略进行宣传教育的专门人才，这对于保证党和国家对军队的控制是很有必要的。

　　第二、军队保障特殊性的需要。军队文职人员制度的出现是军队建设和发展的必然要求。随着科学技术和武器研制技术水平的提高和发展，装备的研制、维护、后勤保障服务等工作的难度、重要程度都有了大幅度提高。如果这些科研维护任务都由现役军人来完成，将会影响到战斗部队的兵力；而如果将这些任务交给社会来完成，又将会难以适应军队的特殊需求，同时这对保密工作的开展也是一种考验。因此，在军队中实行文职人员制度，招收专业的人才用于科研、维护，这对解决消耗军队兵力这一问题，以及适应军队的特殊需求是很有意义的。

　　第三，提高军队战斗力的需要。军队文职人员的存在可以降低军费开支，提高军队的总体战斗力。军队使用文职人员和现役军人并行的制度，能够合理安排军费，从总体来看，相比全部使用现役军人负责科研、维护工作的制度，会使支出的培训费用、福利费用、退休安置费用降低许多，这样就能从总体上降低军费的支出。同时，分工明确的制度也能让现役军人专心于军事训练，客观上有利于总体军队战斗力的提高。

　　第一，我从小就对军营充满了向往，哥哥是一名战士，他一直是我的榜样，在我上高中的时候，哥哥去抗震救灾，并且还荣获三等功，从那以后，我也想成为哥哥那样的英雄，想当一名军人。高考时也报了军校，但是因为视力不合格未被录取，今年大学毕业我直接选择了报考军队文职就是圆我的军营梦。我在大学时一直要求积极入党，大三就是入党培养对象，虽然因为指标有限没能入党，但我有着坚定的马克思主义信仰，具备了军队文职人员要求的素质。

　　第二，报考军队文职也是为满足个人的需要。一是求职的需要。坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。二是学以致用的需要。我在大学时候学习的是 XX 专业，我觉得我的专业非常适合这个工作，有人说能够从事与专业相匹配的工作，是一件非常幸福的事情，而招考的这个岗位对我而言正是这样的工作。三是挑战自我的需要。军 队文职人员是代表国家军队履行职责的人员，对其素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。要成为一名称职的军队文职人员，就必须加倍努力学习，兢兢业业的工作，严格要求自己，这样才能在实践中磨练自己的意志，提升自己的素质。四是实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献，成为一名军队文职人员，并在自己的工作岗位上，通过自己的努力，忠于职守，服务于社会，服务于人民，从而展现出自己的精彩人生。

　　第三，我有扎根部队献身国防的思想准备。如果我有幸能够成为一名军队文职人员，我一定扎根军营献身国防。短期内我将严格要求自己，尽快完成地方大学生（轻年）到军队文职的转变，实现思想入伍，作风入列，工作入行，做一名合格的军队文职人员。同时我会不断学习，不断提高自己的工作能力和素质，在实现自身价值的同时，为军队、为国家贡献自己的一分力量，把军队文职作为自己的终向事业，努力争做优秀的军队文职人员。