石婆店镇开展新进人员岗前培训新进人员是干部队伍的新鲜血液，为了让新进人员学习并掌握工作基本情况，有效提升岗位适应能力和工作能力，石婆店镇对近期新入职的5名大学毕业生进行岗前培训，明确工作岗位、工作内容和工作纪律乐竞体育。

　　加强思想引领，办好开门一件事。“思想决定行为，行为决定结果”。只有坚持思想上的正确方向，才能确保工作的顺利开展。石婆店镇党委高度重视新进人员的培训工作，召开党委会研究其工作岗位和工作内容，制定培训计划，由组织办和党政办负责培训上下班、请销假、值班等工作制度，各个岗位的站所负责人、分管领导负责业务培训，要求新进人员加强理论学习，用先进的理论武装头脑，树立正确的思想引领，保持头脑清醒，提高自己的思想水平，在人生第一个岗位上办好每一件事。

　　深化岗位认知，掌握业务提水平。“在其位，谋其职，负其责，尽其事”。对于新进人员而言，对自己所在的岗位有着清楚的认知，可以帮助其更加快速地适应工作，提高工作能力水平。本次新进的5名工作人员，分布在乡村振兴、农业、信访等工作一线，通过岗前培训，帮助他们完成学生到职工的转身，一方面加深对岗位的认知，增强岗位责任担当，同时也反向推进工作的顺利进行，另一方面敦促他们熟悉新的工作环境、熟练掌握业务内容和知识，熟知考勤、请假、值班等基本工作流程，迅速进入工作状态。

　　创新思维方式，开拓工作新思路。“创新是引领发展的第一动力”，在基层工作中，打破固有的思维模式、开拓思路，创新工作方法，方能在实际工作中取得良好的成效。石婆店镇从如何研究工作、如何开展工作、如何总结工作三个方面，帮助新进人员领会创新的核心要义，通过想办法、拓思维、旁敲侧击等，学习并总结创新的方法，跳出思维固化圈，实现工作新突破。引导新进人员在日常工作中，多学习、多提问、多交流，以创新的工作方式解决工作难题，推进工作开展，在基层工作中奋勇争先、无私奉献。(黄雅婷)